Recruitment as a service
Ervaren recruitment consultants met facilitaire kennis en ervaring, met een goed beeld van de functie en de kracht van een groot gespecialiseerd netwerk, daarmee maakt VFM de juiste match. Wij kennen of vinden uw ideale kandidaat! We beschikken over een groot netwerk opgebouwd in de meer dan 25 jaar dat VFM bestaat.
Bent u op zoek naar vervanging, zoekt uw versterking voor één van de teams of breidt uw organisatie uit? Vanaf het moment dat een organisatie een nieuwe werknemer in dienst neemt verandert er iets. Dit kan een kleine verandering zijn met soms grote impact. De hiërarchie kan veranderen en ook de dynamiek zal anders zijn. Zorgvuldigheid is daarom op zijn plaats. Een nieuwe werknemer aannemen zorgt voor een kans om iets te bewerkstelligen. Stel uzelf daarom de volgende vragen:
- Wat wil ik bereiken?
- Wat heeft de organisatie of het team nodig?
- Is er verandering nodig?
Wij gaan het gesprek met u aan om samen te ontdekken wat de vraag is. Waar staat uw organisatie voor? Wat is de cultuur? Wat is er nodig om de gestelde doelen te bereiken, maar daarnaast ook, wat zoekt u absoluut niet?
Om hierachter te komen stellen wij u vragen en leggen wij u eventueel bepaalde scenario’s voor.
Samen bewandelen we de weg om tot een goed wervingsprofiel te komen, waarin staat verwoord aan welke persoonlijke eigenschappen, competenties en capaciteiten een kandidaat moet voldoen. Samen bepalen wij onze aanpak, de planning en middelen die we kunnen inzetten.
Ontdek onze
Drie kernwaarden.
Als facilitair adviesbureau staan wij midden in het facilitaire werkveld. Dagelijks zijn wij in verbinding met facilitaire professionals en -organisaties binnen de hele keten en in vrijwel alle branches. Als bedrijf zijn we laagdrempelig voor alle stakeholders. Daarmee creëren we verbinding. Verbinding met en tussen mensen, processen en organisaties maar ook het verbinden van onze kennis en expertise.
Vertrouwen is het fundament van onze organisatie en de basis in de samenwerkingen met onze opdrachtgevers, consultants en samenwerkingspartners. Integriteit is hierbij een belangrijk fundament. Wij stellen ons tot doel om het vertrouwen te laten groeien binnen het facilitair domein. Vertrouwen in Facility Management binnen de eigen organisatie, vertrouwen in de opdrachtnemers en vertrouwen in de eigen prestatie.
Vrijheid is voor ons de derde sleutel voor succes en vanaf onze oprichting sterk verankerd in onze bedrijfscultuur. Wij geloven dat mensen het beste tot hun recht komen wanneer zij de vrijheid hebben om te werken waar, wanneer, hoe en met wie zij willen. Wij geven onze consultants de ruimte om zich te ontwikkelen en zelf invulling te geven aan de functie en projecten.
