Alle vacatures.

VFM bestaat meer dan 25 jaar. Sinds de oprichting werken we nauw samen met een aantal ZZP’ers. Soms omdat we als bureau intern te weinig capaciteit hebben, soms omdat de specialistische expertise niet bij onze consultants aanwezig is. 

We hebben samenwerkingsrelaties met een selecte groep ZZP’ers. Je vertegenwoordigt immers VFM. Dat betekent dat wij we graag met ZZP’ers samenwerken die zich herkennen in “kritische denkers, praktische doeners’. Vanzelfsprekend is er in de samenwerking ruimte voor ondernemerschap. Je bent niet voor niets ondernemer geworden. 

Voorbeelden:

• Interim facility manager bij de bibliotheek Utrecht
• Interim adviseur duurzaamheid bij FMH
• Projectleider hybride werken bij Schiphol

Op het moment dat klanten ons benaderen voor de invulling van een interim positie, komt het team van recruitment consultants in actie. Het gaat bijna altijd om opdrachten die binnen één of twee weken ingevuld moeten zijn. Daarom is het belangrijk dat we jou al kennen. Onze consultants maken een selectie op grond van de vereisten en benaderen een aantal ZZP’ers uit ons vaste netwerk. De ZZP’er krijgt zo veel mogelijk informatie over de opdracht: duur, inzet en inhoud. Samen besluiten we of we je gaan introduceren bij de opdrachtgever en maken we afspraken over jouw tarief. Wij geloven in transparantie dus we geven je ook inzicht in het tarief richting opdrachtgever. VFM introduceert de ZZP’er aan de hand van een ‘VFM CV’. Daarin spitsen we jouw profiel zoveel mogelijk toe op de opdracht. 

Wij organiseren het kennismakingsgesprek. Als zowel ZZP’er als opdrachtgever het ziet zitten, staat niets meer in de weg van een mooie samenwerking. 

Bij start van de opdracht zorgen we dat je bij alle tools van VFM kunt die je in het kader van de opdracht nodig kan hebben. De recruitment consultant plant gedurende de opdracht diverse evaluatiemomenten. Minimaal eens per drie maanden zitten we met elkaar om de (digitale) tafel om de voortgang te bespreken.