Alle vacatures.

Zit de juiste vacature voor jou er nog niet tussen, maar lijkt het je leuk om voor VFM te werken? We zijn altijd op zoek naar getalenteerde professionals. Stuur ons jouw open sollicitatie.

Een persoon houdt een zwarte pen boven een open gelinieerd notitieboek op een witte tafel en maakt zich klaar om te schrijven.

Voor ZZP’ers

Overweeg je te starten als ZZP’er of werkte je nog niet eerder via ons en ben je nieuwsgierig? Hieronder beantwoorden we de meeste gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Aarzel niet om contact op te nemen met één van onze collega’s.

VFM bestaat meer dan 25 jaar. Sinds de oprichting werken we nauw samen met een aantal ZZP’ers. Soms omdat we als bureau intern te weinig capaciteit hebben, soms omdat de specialistische expertise niet bij onze consultants aanwezig is. 

We hebben samenwerkingsrelaties met een selecte groep ZZP’ers. Je vertegenwoordigt immers VFM. Dat betekent dat wij we graag met ZZP’ers samenwerken die zich herkennen in “kritische denkers, praktische doeners’. Vanzelfsprekend is er in de samenwerking ruimte voor ondernemerschap. Je bent niet voor niets ondernemer geworden. 

Voorbeelden:

  • Interim facility manager bij de bibliotheek Utrecht
  • Interim adviseur duurzaamheid bij FMH
  • Projectleider hybride werken bij Schiphol

De opdrachten waarvoor klanten ons inzetten variëren. De gemiddelde duur is 13 maanden. Ook de inhoud verschilt sterk.  

Op het moment dat klanten ons benaderen voor de invulling van een interim positie, komt het team van recruitment consultants in actie. Het gaat bijna altijd om opdrachten die binnen één of twee weken ingevuld moeten zijn. Daarom is het belangrijk dat we jou al kennen. Onze consultants maken een selectie op grond van de vereisten en benaderen een aantal ZZP’ers uit ons vaste netwerk. De ZZP’er krijgt zo veel mogelijk informatie over de opdracht: duur, inzet en inhoud. Samen besluiten we of we je gaan introduceren bij de opdrachtgever en maken we afspraken over jouw tarief. Wij geloven in transparantie dus we geven je ook inzicht in het tarief richting opdrachtgever. VFM introduceert de ZZP’er aan de hand van een ‘VFM CV’. Daarin spitsen we jouw profiel zoveel mogelijk toe op de opdracht. 

Wij organiseren het kennismakingsgesprek. Als zowel ZZP’er als opdrachtgever het ziet zitten, staat niets meer in de weg van een mooie samenwerking. 

Bij start van de opdracht zorgen we dat je bij alle tools van VFM kunt die je in het kader van de opdracht nodig kan hebben. De recruitment consultant plant gedurende de opdracht diverse evaluatiemomenten. Minimaal eens per drie maanden zitten we met elkaar om de (digitale) tafel om de voortgang te bespreken. 

Wij werken veel samen met ZZP’ers en staan open voor strategische samenwerking. Lees hier hoe Rense Assies en VFM daaraan vorm geven. Rense neemt deel aan ons opleidingsprogramma en is vaste gast bij onze bureaumeetings en kennisdagen. Zo dragen we bij aan zijn ontwikkeling en voegt hij zijn kennis en ervaring toe aan onze bijeenkomsten. 

We merken dat het niet altijd gemakkelijk is voor een ZZP’er om potentiële en oud-opdrachtgevers te bedienen en onderhouden. VFM kan daarin ondersteunen. Daarnaast bieden we onze strategische samenwerkingspartners kennisdeling, opleidingen en collegiale gezelligheid. 

Met een aantal ZZP’ers hebben we een strategisch partnership. We helpen elkaar bij het invullen van opdrachten. Vertrouwen is in deze samenwerking key. We stellen tenslotte beiden ons netwerk open. Hoe dat werkt kan Rense Assies goed vertellen.

Waar ben je naar op zoek?

Drie mensen staan op een bakstenen stoep.

Vacatures

VFM legt de verbinding tussen dienstverlening, organisatiedoelen, facilitaire organisaties en opdrachtnemers.